איבדת את סיסמתך? נא להקליד את כתובת האימייל שלך על מנת לקבל קישור ליצירת סיסמה חדשה באמצעות דואר אלקטרוני.
על מנת להגיב לשאלות, לעקוב אחרי שאלות ובכלל, ליהנות מהאתר עד הסוף, רצוי להירשם. לא מכריחים. רק מציעים לך להפוך לחלק מקהילת מקדמי החשיבה שלנו, להיעזר באחרים ולעזור להם. ההרשמה דורשת אישור, כדי לשמור על קהילת מקדמי החשיבה שלנו איכותית ככל האפשר. לכן, לאחר ההרשמה, נדאג ליצור איתך קשר. אם בא לך לצאת לדרך אתנו כדי לבנות עתיד טוב יותר, זה הקישור עבורך:
מעוניין לקבל מידע כיצד ניתן לברר מהם צורכי ארגון/חברה טרום הכנה לראיון עבודה. מהם הפרמטרים שיש להסתמך עליהם בהקשר למבנה הסגל המנהלי בחברה.האם קיימת אפשרות לבסס ע"פ חזון החברה בלבד או ע"פ מבנה החברה. כיצד ניתן להבדיל בין צורך של חברה הנותנת שירות לבין צורך של חברה המספקת מוצר צריכה.
רעיונות ( 2 )
אני מנסה להבין מה השאלה – אתה רוצה להגיע לראיון עבודה בחברה X ושואל איך להתכונן לראיון, מה אתה יכול ללמוד לראיון בחזון החברה או באמצעות המבנה שלה?
זו השאלה?
מדוייק